6月7日，控股公司黨委常委、組織人事部部長，錫業(yè)股份黨委書記吳君到大屯錫礦調(diào)研指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)工作。
在三坑，吳君實地走訪馬三處技能大師工作室和務(wù)志明勞模創(chuàng)新工作室，與馬三處和趙云鶴兩位技能大師深入交流工作中的實際困難和生活上的需求，勉勵大師們要繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，圍繞專業(yè)技能和技術(shù)創(chuàng)新做好“孵化”工作。吳君還參觀了三坑黨群活動中心，聽取了三坑關(guān)于新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的工作匯報，對當(dāng)前三坑新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)工作中需要改進及優(yōu)化的事項和黨建工作更接地氣地融入安全生產(chǎn)經(jīng)營中心工作提出了意見和建議。
在選礦車間，吳君首先參觀了蘇云霞技能大師工作室，看望慰問技能大師蘇云霞、余歡、段思佳，并與技能大師及其徒弟們進行座談，詳細了解了大師工作室建設(shè)、師帶徒，磨礦、浮選、重選工藝流程及黨建特色工作等情況，對大師工作室目前踐行“典型引路法”和“一線工作法”所開展的師帶徒工作、成立大師技術(shù)攻關(guān)組的做法和成效給予肯定。在座談過程中，吳君指出：技能大師是云錫稀缺的財富，各級管理人員要為技能大師們做好服務(wù)、支撐和保障，讓技能大師培育新人的土壤更肥、培育新人的空氣更清新，努力培養(yǎng)出像耿家勝一樣的國家級技能大師。
吳君要求大屯錫礦：一是要關(guān)心關(guān)愛技能大師，為技能大師培育新人提供更好的土壤、環(huán)境和空氣，加快培養(yǎng)“90”后的技能大師；二是要組織好崗位練兵、技能比武乙級賽，通過比武和競賽的方式，發(fā)現(xiàn)更多的技能型人才；三是要加快推進薪酬分配改革，打通技能人才發(fā)展通道，讓更多的年輕人成長為首席技師，技能大師，要讓技能大師更有面子、更有尊嚴，真正讓大師們的腰桿挺起來，榮譽亮起來，腰包鼓起來；四是要大力弘揚工匠精神、勞模精神，提高勞模待遇，決不讓勞模為生計發(fā)愁，要讓勞模光榮一輩子；五是要求技能大師及各專業(yè)各工種各崗位的員工都要熱愛勞動，熱愛自己的專業(yè)，將自己的專業(yè)做到極致，與云錫同進步、共成長，在為云錫創(chuàng)造更大的價值的同時，也實現(xiàn)自己的人生價值。
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責(zé)任編輯：陳 雍
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