8月28日，卡房分公司召開黨委理論學習中心組（擴大）專題學習會，學習貫徹全國全省組織工作會精神、全國宣傳思想工作會精神，解讀《中國共產黨紀律處分條例》。
卡房分公司黨委書記代有發(fā)在專題發(fā)言中強調，全國全省組織工作會、全國宣傳思想工作會、《中國共產黨紀律處分條例》修訂內容是一項重要的學習任務，廣大黨員干部要制定學習工作計劃，必須將其學深、悟透、做實；要養(yǎng)成良好學習習慣，堅持學習社會主義核心價值觀、國家大政方針及與本職工作相關的業(yè)務知識；要樹立新思想、新標準、新起點、新作為的進取意識，旗幟鮮明做好組織工作、紀檢工作和宣傳工作。
代有發(fā)分析指出了卡房分公司1至8月份深改攻堅中存在的不足和問題：一是在工作點多量大和情況復雜的環(huán)境中，極少數(shù)同志缺失了工作恒勁，使得工作的方向性和目標性越來越模糊，從而使工作動力打了折扣，整體水平在現(xiàn)有的狀態(tài)上左右搖擺、上下?lián)u晃；二是責任擔當不盡一致，拆卸了攻堅克難的斗志和信心，工作的不平衡性折射出我們在攻堅克難中缺乏一種迎難而上的氣概和雄心；三是整體工作的縱深推進不夠，局部發(fā)展不平衡。
代有發(fā)提出改進問題的具體措施。一是突出各項工作融合，統(tǒng)籌好、謀劃好、組織好今年后4個月的收官工作，確保2019年在新起點踏上新征程；二是堅持穩(wěn)基礎保產量，確保攻堅目標順利實現(xiàn)；三是認清嚴峻復雜環(huán)境，把牢正確政治方向，維護企業(yè)主體責任，緊盯防范管控關鍵點，織密防控保障網(wǎng)，確保護廠護礦再創(chuàng)佳績；四是持之以恒安全文化建設，確保各項工作有效落實。
代有發(fā)希望分公司黨員干部要把目標刻在心上、把執(zhí)行視為鐵紀、把擔當作為自覺，面對改革發(fā)展的艱巨任務和嚴峻挑戰(zhàn)，主動團結和帶領廣大員工奮發(fā)并進，為卡房分公司圓滿完成目標任務貢獻力量和智慧。
卡房分公司領導班子成員，各黨支部書記、黨群部門負責人參加學習。
責任編輯：龍 輝 陳 紅
